Dans le cadre de sa mission d'Observation Prospective des Métiers et des Qualifications (OPMQ), la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) a réalisé une étude portant sur l'impact de la dématérialisation des données et des échanges sur les métiers et les qualifications du Régime général de Sécurité sociale.
Cette étude, confiée au cabinet Geste et Mazars, dresse un état des lieux des formes de dématérialisation (suppression du papier et son remplacement par des communications électroniques) dans les quatre branches de législation du Régime général. Elle analyse les points communs et les écarts dans la mise en œuvre de cette forme de travail « sans papier », puis elle examine les différents impacts par famille de métiers, avant de formuler des préconisations d'accompagnement RH à court et moyen terme.
Les livrables et conclusions de l'étude ont été validés lors de la CPNEFP du 23 juin 2011, et doivent à présent faire l'objet d'une diffusion aux organismes et aux instances représentatives du personnel, conformément aux dispositions de l'accord de branche du 3 septembre 2010.
A cet effet, je vous informe que les livrables et recommandations de cette étude sont consultables sur la page dédiée à la mission d'Observation de la CPNEFP sur le site de l'Ucanss (Espace Ressources Humaines, rubrique Instance Paritaires – lien direct en PJ).
Ces éléments visent à apporter un éclairage aux évolutions en cours et permettront, le cas échéant, d'alimenter les travaux et démarches de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences engagées dans votre organisme ainsi qu'au niveau des branches.
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