Afin de répondre aux attentes et besoins au sein de l'Institution sur les thématiques « santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) », l'Ucanss, en partenariat avec l'Institut 4.10, poursuit la rénovation et le développement de son offre de formation interbranche.
En effet, accompagner et former celles et ceux qui ont pour missions de contribuer au quotidien à la qualité de vie au travail et de s'assurer que tout est en place pour prévenir les risques psychosociaux sont des enjeux forts pour l'Institution.
I – Présentation du dispositif
En 2017, le dispositif interbranche s'est étoffé en proposant 7 nouveaux modules (en gras dans le tableau ci-après) à destination des professionnels des fonctions RH.
Désormais l'offre Santé au Travail comprend 11 modules, certains à destination des fonctions RH et/ou Management, d'autres à destination de publics plus ciblés comme les référents « santé, sécurité au travail » ou les agents en contact avec le public (accueil physique ou téléphonique).
Intitulé du module | Domaine/Public | Durée | Tarif Inter |
Obligations et responsabilités en matière de santé | Ressources Humaines | 2 jrs | 1110 |
Comprendre le document unique d'évaluation des risques professionnels et les facteurs de pénibilité | Ressources Humaines | 2 jrs | 1012 |
Développer la QVT et le bien-être au travail | Ressources Humaines | 2 jrs | 1122 |
Santé au travail : prévenir la pénibilité | Ressources Humaines | 2 jrs | 1089 |
Identifier et prévenir les addictions (tabac, alcool, drogues) au travail | Ressources Humaines | 2 jrs | 906 |
Identifier et prévenir les RPS | Ressources Humaines | 2 jrs | 1102 |
Sensibilisation à la prévention des TMS | Ressources Humaines | 1 jr | 165 |
Intégrer la santé au travail dans ses pratiques managériales | Management | 3 jrs | 810 |
Conduire des entretiens avec un salarié en souffrance | Management | 2 jrs | 540 |
Référent santé et sécurité au travail | Référent santé | 2 jrs | 522 |
Gestion des incivilités et des situations difficiles | Agent en contact avec le public | 2 jrs | 350 |
II – Coût de la formation
Le coût pédagogique de chacun des 11 modules est repris dans les tableaux ci-dessus.
Ces tarifs ne comprennent pas l'ensemble des frais relatifs au déplacement et à l'hébergement.
Ce dispositif interbranche fait partie des dispositifs pris en charge par Uniformation dans le cadre des fonds mutualisés du plan.
Un taux de prise en charge maintenu à 50% pour les modules existants :
Référent santé et sécurité au travail
Gestion des incivilités et des situations difficiles
Intégrer la santé au travail dans ses pratiques managériales
Conduire des entretiens avec un salarié en souffrance
Un taux de prise en charge à 100% pour les nouveaux modules :
Obligations et responsabilités en matière de santé
Comprendre le document unique d'évaluation des risques professionnels et les facteurs de pénibilité
Développer la QVT et le bien-être au travail
Santé au travail : prévenir la pénibilité
Identifier et prévenir les addictions (tabac, alcool, drogues) au travail
Identifier et prévenir les RPS
Sensibilisation à la prévention des TMS
2017 : Rappel modalités de prise en charge pour le plan
Les organismes n'ont plus à présenter une demande d'engagement à Uniformation. Les formations éligibles seront directement prises en charge par l'Institut 4.10 ainsi que l'En3s dans le cadre d'un dispositif de subrogation de paiement.
En revanche, pour tous les autres dispositifs (contrats et périodes de professionnalisation, compte personnel de formation, congé individuel de formation...), il convient d'adresser de façon préalable une demande de prise en charge à Uniformation.
Toutes les informations utiles se situent dans le document de synthèse que vous retrouverez sur le site de l'Ucanss : http://extranet.ucanss.fr/contenu/public/EspaceRessourcesHumaines/FormationProfessionnelle
III – Calendrier et Inscription
Vous trouverez le calendrier ainsi que les modalités d'inscription sur le catalogue de l'Institut 4.10.
Pour toute information complémentaire, je vous invite à contacter les pilotes de ce dispositif dont vous trouvez les coordonnées en première page.
