Le Régime général est engagé dans une politique ambitieuse en faveur de l'emploi des salariés en situation de handicap, notamment concrétisée par la convention signée le 2 juin 2016 entre l'Agefiph et l'Ucanss. Mieux accompagner les organismes de Sécurité sociale dans le déploiement au quotidien de leur politique handicap, est l'un des objectifs de cette convention.
Dans cet esprit, et en complément des actions d'ores et déjà menées, l'Ucanss et les Caisses Nationales ont souhaité poursuivre le travail d'information et de sensibilisation pour rendre nos organisations et nos pratiques encore plus inclusives.
Pour ce faire, une plate-forme nommée Hand'E-Passeport est mise à la disposition de vos collaborateurs, qu'ils soient ou non confrontés à une situation de handicap et amenés à accueillir des usagers en situation de handicap.
Depuis cette plate-forme accessible à tous les salariés pendant une durée de 12 mois, vous pouvez sensibiliser vos collaborateurs par le biais de onze sujets en lien avec le handicap. Chaque thème est abordé de manière ludique et interactive. Moins de 15 minutes sont à prévoir pour explorer un thème et ce, en toute confidentialité puisque la plate-forme est hébergée chez un prestataire externe et que chaque connexion est anonyme. Vos collaborateurs peuvent se connecter sur la plate-forme autant de fois qu'ils le souhaitent, depuis un téléphone, un ordinateur ou une tablette.
Au travers de quiz et des fiches pratiques, les collaborateurs auront les clés pour une meilleure compréhension du handicap et ses éventuelles répercussions au quotidien, mais aussi des indications sur les comportements à adopter.
Je vous invite à procéder à une large diffusion du lien à tous vos collaborateurs. L'adresse internet de la plate-forme ainsi qu'un kit de communication sont mis à votre disposition dès à présent depuis la communauté Handicap du U Réseaux ou par le biais des référents handicap nationaux de chaque branche.
