Afin d'accompagner au mieux vos collaborateurs, l'Ucanss, en partenariat avec l'Institut 4.10, poursuit le déploiement de l'offre de formation juridique en droit du travail et en droit conventionnel.
Cette offre de formation modulaire vise à :
Renforcer les compétences juridiques des personnels de la fonction RH en charge des activités de gestion des ressources humaines
Favoriser, auprès de ces mêmes personnels, le développement d'une autonomie dans le décryptage et l'application des dispositions légales, conventionnelles et jurisprudentielles en matière de droit du travail.
I - Présentation du dispositif
Cette offre de formation est composée de 8 modules thématiques :
Initiation à la Convention collective – 2 jours (présentiel ou distanciel)
Durée du travail – 1 jour
État de santé du salarié – 1 jour
Congés annuels – 1 jour
Classification et rémunération – 1 jour
Recrutement et contrat de travail – 1 jour
Droit syndical légal et conventionnel – 1 jour
Droit disciplinaire et rupture du contrat de travail – 1 jour
Leur contenu est détaillé dans l'annexe ci-jointe.
II - Coût de la formation
Pour les modules de ce dispositif, le coût pédagogique par stagiaire est fixé de la façon suivante :
234 € pour chacun des modules d'une durée de 1 jour
468 € pour le module d'une durée de 2 jours
Ce coût ne comprend pas l'ensemble des frais relatifs au déplacement, à l'hébergement et à la restauration des stagiaires.
III - Calendrier et modalités d'inscription
Retrouvez le calendrier des sessions pour l'ensemble des modules du dispositif et réalisez vos demandes d'inscription directement via le site de l'Institut 4.10, en cliquant sur les liens ci-dessous :
Pour toute information complémentaire, je vous invite à contacter les pilotes de ce dispositif dont vous trouvez les coordonnées en haut de ce document.
