Information relative aux modalités d'exécution de l'accord cadre 21AC08 relatif aux prestations d'accompagnement à la démarche d'évaluation des risques (Annule et remplace la LI 0819 du 21 février 2022)

Fait à Montreuil, le mercredi 20 avril 2022

Référence : LI0831
Émetteur : DDARH - Département de l'accompagnement RHCarine Levieux - Email : clevieux@ucanss.fr

L'évaluation des risques constitue une étape indispensable de la démarche de prévention dans un organisme.

L'identification, l'analyse et le classement des risques permettent de définir les actions de prévention les plus appropriées, couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles.

L'évaluation des risques est une démarche structurée dont les résultats sont formalisés dans le « document unique d'évaluation des risques professionnels ».

En cohérence avec l'ambition du Régime général de Sécurité sociale de remplir pleinement son rôle d'employeur responsable, l'Ucanss accompagne les organismes dans la mise en œuvre d'une démarche de prévention en santé conforme aux obligations légales et aux engagements pris dans le protocole d'accord santé, sécurité et conditions de travail du 16 novembre 2012.

L'Ucanss et les caisses nationales ont souhaité dès 2018 mettre à votre disposition une offre de service personnalisée d'appui à la réalisation, la sécurisation, la mise à jour et l'appropriation du document unique afin d'en faire un support de prévention et de maîtrise des risques.

Cette offre prend la forme d'une mise à disposition des compétences d'un professionnel en matière d'évaluation des risques, dans le cadre de la passation d'un marché mutualisé, que les caisses nationales et l'Ucanss ont souhaité renouveler.

Ce marché tient compte des incidences de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021, notamment en élargissant la cible des acteurs parties prenantes à l'analyse et la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).

En effet, l'employeur n'est plus le seul à être chargé de l'évaluation de ces risques, car la loi « Santé » prévoit que le CSE, la CSSCT, les salariés désignés à cet effet, et le service de prévention et de santé auquel l'employeur adhère, peuvent y contribuer.

Dans le cadre du dialogue social en organisme, le DUERP est par ailleurs soumis à l'avis consultatif du CSE.

Le prestataire adaptera également ses recommandations en matière d'actions à intégrer dans le programme annuel de prévention. Selon la taille de l'organisme, les résultats de l'évaluation menée par le prestataire débouchent désormais :

  1. Pour les entreprises dont l'effectif est supérieur ou égal à cinquante salariés, sur un programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail qui :

    • Fixe la liste détaillée des mesures devant être prises au cours de l'année à venir, qui comprennent les mesures de prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels ainsi que, pour chaque mesure, ses conditions d'exécution, des indicateurs de résultat et l'estimation de son coût ;

    • Identifie les ressources de l'entreprise pouvant être mobilisées ;

    • Comprend un calendrier de mise en œuvre ;

  2. Pour les entreprises dont l'effectif est inférieur à cinquante salariés, sur la définition d'actions de prévention des risques et de protection des salariés. La liste de ces actions est consignée dans le document unique d'évaluation des risques et ses mises à jour.

Enfin, le format de réalisation du DUERP utilisé par le prestataire devra permettre sa traçabilité et rendre son accès facilité via sa dématérialisation et son dépôt sur un portail numérique.

La centrale d'achat de l'Ucanss a été désignée pour piloter ce marché national mutualisé, qui permet l'harmonisation des conditions financières obtenues par les organismes.

Dans un contexte législatif invitant les employeurs à renforcer leurs actions en matière de prévention en santé au travail, ce nouveau marché qui prend effet à compter du 21 février 2022, comprend trois prestations de nature et de périmètre différents délivrées par Bureau Véritas, titulaire de ce nouveau marché :

  • Prestation 1 : Elaboration par le prestataire de la totalité du document unique en association avec les acteurs de l'organisme tels que la direction, le responsable RH, le CSE, le médecin du travail, le préventeur et le référent santé de l'organisme.

  • Prestation 2 : Sécurisation d'une partie du document unique d'évaluation des risques professionnels par la réalisation, par le prestataire, d'une analyse ciblée de ce support et l'adaptation de celui-ci. Le document unique, support de base de l'analyse, aura été initialement élaboré en amont par l'organisme.

  • Prestation 3 : Elaboration de la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels, celui-ci ayant été initialement élaboré en amont par l'organisme.

En complément, le titulaire propose de formaliser les DUERP issus des prestations 1 et 3 via une solution informatique appelée AMADEO, développée en mode Saas. Si l'organisme souhaite l'acquérir, il devra faire une demande de devis et le commander via un bon de commande hors marché.

La mise en œuvre des prestations 1, 2 et 3 nécessite également l'émission d'un bon de commande entre les organismes et le prestataire. Les pièces contractuelles nécessaires au déclenchement de ces prestations seront prochainement téléchargeables sur le réseau U-Achats de l'Ucanss. Pour toutes questions relatives à l'exécution de ce marché, vous pouvez nous contacter aux adresses suivantes centrale.achats@ucanss.fr ou ressourceshumaines@ucanss.fr.